近日，枣阳市城建局园林办首要担任人在工作例会上指出，园林各单元和每位干部职工在履职尽责上要凸起“五性”，以时不再来的紧急感当真抓好年内各项工作落实，向上级组织和泛博市平易近交一份满足的绿化“答卷”。

一是凸起自发性。履职尽职贵在自发，干好绿化工作是岗亭职责地点，是上级组织要求，更是泛博市平易近的期盼，必需从心里对工作布满敬�����APP意、布满酷爱、布满豪情，以要干就干好、要干就干美满的认识鞭策工作落实。

二是凸起紧急性。必需抢抓季候，依照绿化使命要求，层层分化落实到人头，放松组织绿化施工，提高绿化扶植质量。同时，对比年头工作方针，积极查漏补缺，包管方针周全实现，特别是抓好信访工作，以处理问题的立场准确看待初信初访，以依法治信的理念当真处理重点信拜候题，保护不变年夜局。

三是凸起针对性。再次梳理履职尽责勾当中搜集的定见与建议，针对泛博市平易近提出公共绿地仍不敷、绿地治理需增强等问题，有针对性进行整改。同时，加年夜绿化工作的宣扬，增强绿化部分与泛博市平易近的交换，依托社会气力推动绿化工作。

四是凸起实效性。要讲究工作实效，要抓就抓落实、要干就干最好，以行之有效的工作博得泛博市平易近的奖饰。

五是凸起长效性。环绕重点性和常常性的工作（如绿化项目投标和治理、绿地治理查核等）增强轨制扶植，以成熟的轨制束缚和指点成功的实践，从而鞭策园林部分各项工作杂乱无章、有章有法地展开。