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　15项国度科技年夜奖，8个国度层面的立异平台，经由过程科研功效转化支持实现上市的公司到达了7个，带动千亿级别产值……作为一所山东省属高校，最近几年来青岛科技年夜学的科研功效转化带来的社会价值实在亮眼。

“党的十九年夜陈述提出强化常识产权缔造、庇护、应用，培育培养一多量具有国际程度的计谋科技人材、科技领甲士才、青年科技人材和高程度立异团队。应当说，青科年夜的"五有"扶植理念，就是对这一要求的具体履行。”青岛科技年夜学党委书记刘兴云说，为深化鼎新立异，黉舍提出扶植“有精力、有文化、有义务、有活力、有特点”的“五有”扶植理念，这一理念是对青科年夜67年来一以贯之的质量的注释，也为黉舍成为“全球化工橡胶业的硅谷”立下了汗马功绩。

“科技特派员”助力功效转化

科研成就离不首创新机制。本年4月，青科年夜出台了《科技特派员治理法子》，提出科技特派员经由过程挂职的体例，代表科研团队与社会、企业进行科技转化方面的工作。科技特派员朱兆友说：“曩昔，黉舍教员与社会上的企业机构缺少交换渠道，所以良多科研功效无从投入实践，而科技特派员则起到了纽带感化，实现校企两边的消息对称。”

青科年夜增进科研功效转化的另外一年夜亮点则是“校企共建研发中间”。京博（青岛）手艺中间主任贺爱华说：“根本研究是黉舍的劣势，能为企业立异供给新动能。手艺中间的装备、平台能够企业、师生同享，能为黉舍培育络绎不绝的人材，可谓多方双赢。”

至今，青科年夜已与近20家出名企业结合成立了研发中间，与2000多家企业成立合作关系。2011年头，青科年夜牵手中国橡胶工业协会、青岛市市北区当局等共建橡胶谷，会聚了世界级、国度级的科研机构。2012年又成立了“绿色轮胎与橡胶协同立异中间”。今朝，中����APP间严重功效转化项目到达19项，此中6项到达国际领先程度，经济效益达17亿多元，被誉为“全球化工橡胶业的硅谷”。

学科创业激起师糊口力

青科年夜建成了国度年夜学科技园、国度级众创空间等8个国度层面立异创业平台，为师生创业供给免费办公场地，减免水电、物业、收集等费用并供给全方位办事。今朝，在校生注册并良性运转的学科性公司已达88个。卒业4年的“创客”郭士刚说：“黉舍会给每一个公司别离分派一位校内和企业导师作为创业指点，还会供给各类有效消息。”

本年9月，青科年夜出台了《学科性公司治理法子》，采纳“项目孵化，鞭策转移”“手艺入股，配合运营”等模式，同时，离岗创业人员可在三年内保存其原怀孕份和职称，释放了学科性公司建立和成长的活力。今朝，几个平台已累计孵化300余家企业。

20世纪80年月，青科年夜财务坚苦，有时连教员的工资都获得处“化缘”才发得出。为打破逆境，黉舍决议凭仗工科院校的手艺劣势鼓动勉励教员“下海”。当今橡胶设备行业产值世界第一的软控股分无限公司就是在如许的情况下，从一个科研项目孵化成长起来的。那时科研担任人袁仲雪与李志华认为科研项目不该就此止步，而需要延续的研究和晋升才会有生命力。在黉舍的轨制搀扶和人材输送等撑持下，他们成立公司创业，这才有此刻股票市值达百亿级的软控股分。李志华说：“这类模式有益处。教师创业和黉舍讲授能够相互增进，公司创业成功也可以或许为黉舍的办学供给雄厚的资金撑持。”

“五有”系统助推高程度年夜学扶植

“"五有"的有精力、有文化、有义务、有活力、有特点是一个挨次固定、层层推动、相辅相成的轮回体。”刘兴云说，“高程度年夜学需要怪异精力，怪异精力引领文化自发，文化自发呼喊义务担任，义务担任激起劲头活力，劲头活力催生出色特点，出色特点助推高程度年夜学的实现。”

在青科年夜的成长汗青中，“五有”一直贯串此中。好比20世纪80年月鼓动勉励“下海”时，青科年夜自动将黉舍对项目标提成降到10%以下，释放出来的利润空间都作为教员和科研团队的小我收入。另外，校带领挤出经费，用在撑持教师的科研启动资金。这些矫捷又不掉准绳的行动让每位履历过的教员打动万分，现在他们也在用本身的科研项目回馈黉舍，助推黉舍“五有”高程度年夜学的扶植。

最近几年来，青科年夜的各项鼎新办法无不彰光鲜明显“学科引领、品牌铸魂、产学融会、开放办学”的特点。同时，青科年夜还环绕进入全球ESI学科排名前1%的化学、材料科学、项目学三个特点学科，构成了中德科技学院、青岛西海岸中德双元项目学院，而且走出国门成立了泰中国际橡胶学院。

回望来时路，恰是由于青科年夜身处窘境仍不忘“连合自强、艰辛奋斗、敢为人先、开辟立异”的精力，才有“橡胶风致、务实风格、端方认识、人文素养”的文化积淀，培育出一批批富有义务感且布满活力的人材，培养了产学研一体化的“青科年夜模式”。