【橡胶手艺网 - 企业动态】

　　作为我国橡胶助剂行业的领军企业，科迈化工高度正视人材培育，传承与落实企业文化，为员工搭建实现胡想的平台，对峙“以员工为本，用人所长，自我实现”的人材理念，为企业成长造血，为员工成长助力。

　　企业的长足成长与人材培育和团队扶植互相关注，只要制造撑持企业成长的专业主干团队，贮备德才兼备的人材，企业的成长才有后劲。为此，科迈股分确立了人力资本长短时间计谋方针，持久方针是“优化梯队布局，完美团队扶植，践行焦点文化”。

　　为�ƿ�APP确保持久方针实现，实行多项有用办法，经由过程制订能力培育打算，优化职业成长通道，扶植人材梯队；完美鼓励与查核机制；要害绩效目标周全分化到岗亭，做到人人有属地，人人有义务，事事有人管；培育每位员工成为企业文化的践行者和品牌理念的传布者。企业慢慢实现以岗亭任职尺度选择人，以岗亭事迹查核人，以任职资历评定人，以进修空气增进人，以杰出的成长平台和企业文化留住人的良性轮回。

　　多年来，科迈已培育出具有专业本质和职业精力的精英步队，他们在企业甚至行业平台上发光发烧，鞭策企业成长，引领行业前行。

　　发卖是企业的龙头，科迈具有一支生气兴旺、高昂向上的国际化营销团队，他们以“不竭知足高端客户的更高要求”为己任，将全球高端轮胎制造企业作为方针客户，洞悉市场，领先成立境外发卖子公司并获得杰出结果，取得全球轮胎巨子企业固特异、米其林、德国年夜陆的高度承认。经由过程总结经验、复制成功模式，建立了以中国总部为焦点，科迈美国、科迈南美、科迈欧洲发卖子公司为分支的营销国际化结构。

　　“科技为本，迈向将来”，手艺立异是科迈的焦点合作力。科迈具有行业内专业的手艺团队，其实不断引进高级手艺人材，在与天津年夜学合作多年的根本上，成立天津年夜学－科迈化工新材料结合研究中间，在此平台下公司获天津市绿色助剂企业重点尝试室、天津市企业手艺中间认定，物理化学检测尝试室获CNAS认证。

　　多年来公司研发平台承当国度级项目2项，省部级科技打算项目4项，申请专利189项，授权30项；草拟国度尺度9项，是ISO／TC45橡胶与橡胶成品尺度化手艺委员会专家单元；获市级科技前进奖4项，新区科技前进奖2项，开辟成功了多项在国表里领先的焦点手艺，加强了企业的行业话语权。

　　“科技为本，迈向将来”，手艺立异是科迈的焦点合作力。科迈具有行业内专业的手艺团队，其实不断引进高级手艺人材，在与天津年夜学合作多年的根本上，成立天津年夜学－科迈化工新材料结合研究中间，在此平台下公司获天津市绿色助剂企业重点尝试室、天津市企业手艺中间认定，物理化学检测尝试室获CNAS认证。

　　多年来公司研发平台承当国度级项目2项，省部级科技打算项目4项，申请专利189项，授权30项；草拟国度尺度9项，是ISO／TC45橡胶与橡胶成品尺度化手艺委员会专家单元；获市级科技前进奖4项，新区科技前进奖2项，开辟成功了多项在国表里领先的焦点手艺，加强了企业的行业话语权。

　　持久以来，国表里客户经由过程现场参不雅和评审，对科迈的运营治理十分赞美。科迈的治理方针是延续寻求出色，科迈具有超卓的治理团队，他们在各自的营业岗亭上为企业成长供给动力。科迈的治理人具有国际化的治理思惟，较早导入质量、环保、职业健康平安、能源治理系统，采取国际化尺度鞭策企业治理前进。

　　2013年经由过程了TS16949认证，获得客户的高度承认。2014年率先外行业内导入出色绩效治理模式，并取得“天津市滨海新区当局质量奖”。2016年引进杜邦平安治理征询项目，晋升平安治理程度，提高员工平安认识，使员工熟悉到平安是小我和企业成长的基石，将平安文化根植在企业焦点文化中。

　　“一个团队一个胡想”，科迈人对峙“为客户供给出色质量，为员工搭建实现胡想的平台，为股东晋升股权价值，为低碳社会进献气力，与全球橡胶工业共逾越”的企业焦点价值不雅，在董事长王树华和公司高管团队的率领下，不忘初心，继续鞭策行业以立异手艺实现绿色制造，首创助剂夸姣将来。